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Filosofia, Scienze umane

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    Guida alla lettura de Il Principe di Niccolò Machiavelli
    Autore:  Jean-Louis Fournel, Jean-Claude Zancarini

    Collana:  Res singulares. Guide (1)

    Da più di cinque secoli Il Principe è letto da chi vuole capire come funziona la politica. Al di là delle molte e talvolta contraddittorie interpretazioni, questa guida intende renderlo comprensibile, tornando al testo parola per parola. L’introduzione ...


    philosophical inquiries
    volume 13, 2-2025

    Autore:  AA. VV.

    Collana:  philosophical inquiries (201)

    Essays

    Bartlomiej Lenart, Extended Identity and Forensic Personhood: A Neo-Nozickean Argument 9

    Reyhan Yilmaz, The Ontological a Priori of Truth as Freedom: Barry Allen on Heidegger 33

    Irene Lenzi, ...


    Il bullismo femminile in Italia
    Indagine nazionale sulla violenza in adolescenza

    A cura di  Antonia De Vita, Giuseppe Burgio

    Collana:  Scienze dell'educazione (237)

    Di che genere è il bullismo? Nel pensiero comune esiste solo quello maschile, dato che tutto ciò che riguarda il femminile resta spesso invisibile, se non è guardato con una prospettiva di genere.
    La vittimizzazione tra ragazze – molto più diffusa di ...


    L’impossibile differenza
    Commentario critico alle Ricerche filosofiche sull’essenza della libertà umana di F.W.J. Schelling

    Autore:  Andrea Bellocci

    Collana:  Philosophica (337)

    L’ indagine condotta sulle Ricerche filosofiche sull’essenza della libertà umana esamina le aporie della relazione metafisica tra il fondamento e il fondato, l’uno e i molti, la totalità e le parti, su cui Schelling imposta la questione del rapporto ...


    Come migliorare le riunioni aziendali
    Autore:  Luca Mori

    Collana:  Soft skills in azienda con filosofia (2)

    Tra i diversi momenti che scandiscono la vita aziendale, le riunioni sono diventate un tema quasi proverbiale per le difficoltà che si incontrano nel farle andare bene. Oltre a quelle vissute come pure perdite di tempo, ci sono riunioni che alimentano le tensioni tra colleghi, la ...


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